性格の悪い上司に悩む方は多いのではないでしょうか。 実際にこの悩みに直面し、解決された方にお話をお聞きしました。
体験談1. 相談しても力になってくれない上司。同僚に助けを求めた
悩んでいた時の仕事:製造業の事務職・正社員
性格が悪い上司 、当時の状況
同僚との関係に悩んでいると相談したが、なんとかすると言ったにも関わらず、相手側がベテランなこともあり、ヘコヘコし、相談したことを無かったことにされた。
私が試してよかったこと
上司の評判を周囲に聞き込み、どういう人物なのかを客観的に判断するようにした。上司が周囲からみても問題解決能力がないことが分かり、上司に対して改善するよう求めることを辞めて、他の同僚にも相談した。
試したけど、効果がなかったこと
一対一で話をする時間を何度も設けて、同僚との関係に悩んでいるから、相手と話をして態度を改めるよう話をして欲しい、と自分の意思を伝え続けたが、受け流され、結果、自分だけが我慢することになった。
その結果
上司はより忙しい場所との兼任になり、業務に追われる日々を過ごしている。
また、上司の対応を記録し、必要になったときに提示できるようにしているが、現時点では提示していない。
上司の性格が悪いという悩みを持つ方にアドバイス
自分に影響がないことに関して動かない人は、何度話をしても一切動きません。のらりくらりとかわしていきます。それよりも多くの仲間に自身の悩みを伝えると、思いがけないところから救われることがあります。一人で抱え込まず、仲間を増やしましょう。
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体験談2. 部下をいじめる上司。外の組織に相談した
悩んでいた時の仕事:飲食店での接客と調理・契約社員
性格が悪い上司 、当時の状況
自分で採用したくせに、気に入らない人をいじめていました。
大人しくて反論出来そうにないアルバイトの学生とかがターゲットにされていて、雨の日に駐車場の草むしりをさせたりしていました。
私が試してよかったこと
会社のホットラインや組合に相談しました。
改善を求める趣旨を話して、事実確認をしてもらったことはやってよかったと思います。
試したけど、効果がなかったこと
上司の上の上長に相談しましたが揉み消されました。
直接、上司にいじめたことを「それは、ハラスメントに当たるからやってはいけないと思います。」と話しましたが、性格が悪いので「業務の指示を出したまで」突っぱねられて失敗し、効果がありませんでした。
その結果
いじめに関してホットラインや組合に相談して事実確認をしてもらったので、ターゲットにされた人へのいじめはなくなりました。ですが、上司の謝罪はなく、モヤモヤは残りました。
上司の性格が悪いという悩みを持つ方にアドバイス
ひとりで悩まず、誰かに相談することをオススメします。
会社や組合に相談しても改善されない時は、外部の相談機関でもいいと思います。
体験談3. 質問しても逆ギレする上司。ハイハイと割り切るしかない
悩んでいた時の仕事:行政事務補助・契約社員
性格が悪い上司 、当時の状況
ねちねちうるさい。細かすぎる。どれが正解かをはっきり言わないのでわからないのに、自分の思っていることがその通りでないと何度でもやり直させる。
私が試してよかったこと
ある程度はお伺いをたてて、いうことは聞きました。でも求めていることがよくわからないため、周囲にアドバイスを求めました。また、周囲の人と協力して作業を進めていきました。
試したけど、効果がなかったこと
何を求めているのかがわからないので、とりあえずどうすればよいか上司本人に確認すると逆効果で、どうしてそんなこともわからないのかと罵倒され、心が折れそうになりました。
その結果
自分だけに対してではなくて、どこに行ってもその上司は同じ態度でほかの人も困っていることを聞いたので、はいはいと言って正直割り切るしかないなとこちらが達観しました。すると、何を言われてもあの人はあんなんだからと自分の中で納得がいきました。
上司の性格が悪いという悩みを持つ方にアドバイス
職場での悩みで人間関係が一番多いのではないでしょうか。心が折れそうになるとは思います。転勤がある職場だと転勤までの我慢なので、割り切ってしまったほうが楽かもしれません。
体験談4. 気分屋の上司。同士を集めて直談判した
悩んでいた時の仕事:保育士・正社員
性格が悪い上司 、当時の状況
園長先生が気分屋な方で、自分が気に入っている保育士に対しては優しく、その保育士がミスをしても他の保育士のせいにするような人でした。その事を指摘すると、指摘した保育士がターゲットとなりいじめとも取れるような対応をしていました。
私が試してよかったこと
1人で園長先生に物を申しても相手にされないため、同じ考えを持つ保育士に協力してもらい、大勢で園長先生がおかしい、と思う点を指摘しました。また、法人本部にもかけあい、法人本部長に保育園に来てもらい園長先生に対して何らかの対応をとるように話をしました。
試したけど、効果がなかったこと
1人で園長先生がおかしいと思う点を指摘しても受け入れず、私がしていないミスを私のせいにされ、対応を考えるように、と言われた事があります。また、主任保育士に相談するも相手にしてもらえませんでした。
その結果
結果として園長先生は自主退職に追い込まれ、園を辞めて行きました。園長先生がいなくなったことで今まで園長先生に気に入られていた保育士も居場所がなくなったのか、休職しました。
上司の性格が悪いという悩みを持つ方にアドバイス
1人で行動しても動いてもらえないことが多いので、同じ考えを持つ人と一緒に行動する事が大事だと思います。また、1人で悩まず近くにいる人に相談してみる事で解決の糸口が見えると思います。
体験談5. いつも否定的な上司。FA制を使って部署異動した
悩んでいた時の仕事:BtoB商品の海外営業・正社員
性格が悪い上司 、当時の状況
妬みがすごい上司でした。何か成功するとすぐに粗探し。何か言うと必ず反論から入るというひねくれた上司で会話すらしたくなかったです。
私が試してよかったこと
会社の制度で社内フリーエージェント制度がありました。上司や自分の部署に知られることのない制度だったので、自分の力を活かせそうな部署に応募し、めでたく性格の悪い上司と離れられることができました。
試したけど、効果がなかったこと
反論を一切しない、自分からなるべく話しかけないという方法を取りました。しかし、何かにつけて報告がない、相談がないと話しかけてきますし、報告・相談をしても毎回否定。変わりませんでした。
その結果
性格の悪い上司とは完全に離れることができました。仕事内容は自分に合っていたので残念ですが、あれ以上続けていたら精神的にかなり追い込まれ、仕事ができなくなっていたかもしれません。
上司の性格が悪いという悩みを持つ方にアドバイス
会社のフリーエージェント制度があって、活躍できそうな部署があれば使った方が良いです。もしくは会社のコンプライアンス部門への内部告発。
体験談6. 大声で悪口をいう上司。客を装って問い合わせ投稿
悩んでいた時の仕事:飲食店・アルバイト
性格が悪い上司 、当時の状況
社員同士でアルバイトの人全員の悪口を本人がいない日に周りに言う。お客さんの席にまで聞こえる声で悪口を言い、ギャハハという下品な笑い声が酷い。社員のひとりがさらに性格が悪く、一緒になって悪口を言っているのに、本人が出勤した時にこんな悪口言われてるから気をつけてとわざわざ教えてくる。
私が試してよかったこと
口コミや上の会社にアルバイトとしてではなくお客さんとして伝えた。大きい声で悪口言ってギャハハと笑うためお客さんの席まで普通に聞こえていたため、お客さんを装いクチコミやお問い合わせから態度について指摘した。
試したけど、効果がなかったこと
直接本人にまで悪口言われてるの届いているからやめて欲しいと伝えたが効果がなく、自分の悪口を余計に言われるようになったり、無理なシフトを組まされたり、少しミスしただけで出来ない奴だ、いつでもクビだねと言われるようになった。
その結果
直接言っても酷くなったので、第三者として何かしら形の残るやり方で言うと収まった。客観的に自分たちがどれだけ酷いことを言って来たのか目に見え、理解できるからだと思う。
上司の性格が悪いという悩みを持つ方にアドバイス
今はSNSが普及しているから周りに言っても解決しない場合、最終手段として証拠をSNSに載せてもいいのではないかと思う。同じようなレベルの人間同士に悪口をやめてと伝えても気づかないし、悪びれない。社会から指摘されないと分からない人間なんだなと思う。
体験談7. えこひいきする上司。転職してスッキリ
悩んでいた時の仕事:幼稚園教諭・正社員
性格が悪い上司 、当時の状況
自分の好きな先生とそうでない先生への接し方が違う。基本的に、嫌いな先生への仕事の評価を下げ、周りを固めて悪口を言う、わざと勤務を増やす、本人にもにやにやしながら注意をする、やりたい放題。
私が試してよかったこと
周りの先生も、その先生が嫌なのに、気に入られようと必死に取り繕っていました。気に入られたほうが仕事しやすいからです。私は辞めてやりました。一気に悩みがなくなりました。環境ってすごく大事ですよ。
試したけど、効果がなかったこと
割り切って仕事をする!と決めること。給料もらってるから、と諦めることは全く効果ないです。嫌がらせされて給料もらっているわけではありません。結局、割り切れないです。
その結果
きっぱり退職したので、それ以降は他人ですので、悩みが減り、嬉しかったです。その後の会社はすごくいい人ばかりで本当に安心しました。自分の身は自分でしか守れないです。
上司の性格が悪いという悩みを持つ方にアドバイス
どうしても割り切れなかったら、環境、変えましょう!そこじゃなくても、好きなことできます。1日のほとんどをその悪い環境に身をおいて、後悔しませんか?
体験談8. 愚痴や不満を垂れ流す上司。ひたすら相槌で返した
悩んでいた時の仕事:児童養護施設の保育士・正社員
性格が悪い上司 、当時の状況
不満に思った事をその人がいない時に他の人に愚痴を伝えている場面を何度も見かけたり、話を聞いたりして、この人は性格が悪いなと感じました。
私が試してよかったこと
同調する事を求めているのかと思って「そうなんですね、嫌でしたね。」と相槌を打っていたら、その対応が良かったようで満足そうにしていました。その後も何かある度に不満を私に話に来ていました。
試したけど、効果がなかったこと
不満に対しての解決策やその相手に伝えてみるのはどうかと提案してみましたが、ただ不満を聞いて欲しかっただけなのか、微妙な反応をしていたので、この対応は違うのかと感じました。
その結果
その上司に頼られ、可愛がって貰い、よくご飯に誘って頂きました。その後、私が上司に少しでも反抗的な態度を示すと、態度が一変しましたが、反抗的な態度を取らなければ可愛がって貰えてたと思います。
上司の性格が悪いという悩みを持つ方にアドバイス
性格が悪い上司と仕事をするのは、精神的にしんどく、自分もどんどん性格が悪くなっていっているように感じます。ですが、同調しても頭の中で違う事を考えていれば上司と同じように性格が悪くなることも、精神的にしんどくなる事もないと思うので、自分に合った対応を試してみて下さい。
体験談9. 「昔は…」が口癖の上司。聞いているフリで受け流す
悩んでいた時の仕事:医療職・正社員
性格が悪い上司 、当時の状況
「私達があなたぐらいの時は何でも見て学ぶ時代だった。先輩に質問するなんてありえないかった。」「昔は先輩よりも多く仕事するのが当たり前だった」など昔の常識を語り、その常識を押し付けてくる。
私が試してよかったこと
何か行動をおこすというよりも、この人はこうゆう人、これが口癖の人というように割り切って接するようになったら全然気にならなくなりました。あまりにもうるさい時は聞いてるフリをしています。
試したけど、効果がなかったこと
向き合う事です。最初は小出しに私の考えを言っていましたが、私の考えを伝えたところで揉めるだけだし、いい解決方法にはならないと思いました。また、相手の考えを理解しようと思いましたが、育った時代が違うため理解できませんでした。
その結果
今の距離感がベストだと思っています。私は、どうせ一緒に仕事をするならど楽しく仕事できたらいいなと考えています。この距離感だとストレスがなく仕事中の精神状態も安定し、集中して仕事をすることができています。
上司の性格が悪いという悩みを持つ方にアドバイス
問題を解決することは相手ありきの話です。話し合ってお互いの考えを擦り合わせて、1個ずつ解決していく必要があり、とても大変だと思います。それよりも自分がもっと楽に過ごせるように、自分の中の考え方や接し方を変えてみたら効率よく解決できると思います。
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